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☆大卒☆子会社採用は勝ち組!いや負け組やろ☆
- 1 名前:1 :04/01/05 19:00
- どっちだ?
- 2 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/05 19:01
- 2
- 3 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/05 19:02
- NTTデータも富士通も子会社な罠
- 4 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/05 19:03
- 富士通ってどこの子会社なの?
- 5 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/05 19:05
- 富士電機
- 6 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/05 19:05
- THX
- 7 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/05 19:06
- 子会社( ´,_ゝ`)プッ
- 8 名前: ◆IApAHNvIKg :04/01/05 19:09
- 親会社で苦労するより子で幹部目指した方が楽やし
幹部にもなりやすいじゃないか
- 9 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/05 19:17
- 漏れの内定先の社長は漏れより低学歴
っていうか、内定者の誰よりも低学歴だ
昔より採用の学歴が上がってきてるみたい
- 10 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/05 19:20
- 親会社からの出向管理職が子会社のプロパー社員を管理する。
- 11 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/05 19:26
- お前らバカか?
親会社からヒマつぶしのごとく移ってきた社員が
何十年か働いた貴様らの上に君臨する。
あーやってらんない、って思う前に就職先を考え直せ。
「やりたいことが子会社でしか出来ない!ボケ」という人は
レス不要。頑張ってくれ。
俺が言っているのは、例えばンニーなら何処でも良いと
思っているヤツね。
- 12 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/05 19:31
- 俺の内定先は、
社長は自社の叩き上げの人らしい
会長とか、副社長とか、そういう名誉職っぽい地位には
親会社から来てるようだ
- 13 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/05 19:39
- >>11
孫会社ですが何か?
- 14 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/05 19:42
- >>11
ソニーなら潰れることはないでしょ?
福利厚生も親とほとんどいっしょだし
- 15 名前:1 :04/01/05 22:31
- age
- 16 名前:1 :04/01/05 22:57
- みんな書き込みしてちょ
- 17 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/05 23:20
- 下請けがメインじゃない子会社ってあるの?
- 18 名前:1 :04/01/05 23:29
- >>17
ドコモやトヨタ自動車
- 19 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/05 23:36
- >>1は子会社の意味を理解していない様子
- 20 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/05 23:52
- >>17
( ´_ゝ`)バカジャネーノ
- 21 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/06 00:04
- http://www.jftc.go.jp/ma/131001.htm
いちおう50%以上の株式が保持されていることが条件だから
富士通(富士電機)、トヨタ(豊田自動織機) は子会社にはならないはず。
- 22 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/06 02:47
- トヨタ自動車は豊田自動織機の子会社
ドコモはNTTの子会社
- 23 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/06 02:50
- 子会社の定義によるな
- 24 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/06 03:24
- 大卒で子会社は負けではないだろー
給料はそこそこいいし、安定してるし
- 25 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/06 03:43
- 松下どぇん港
- 26 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/06 08:57
- トヨタの子会社は
トヨタテクノサービスやトヨタコミニュケーションシステムなどです
- 27 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/06 09:07
- 子会社なんて負け組に決まってるだろ。親が泣くぞ。
- 28 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/06 12:43
- katigumi
- 29 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/06 12:53
- 糖蜜も子会社ですが
- 30 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/06 13:00
- NECソフトは勝ち組ですか
- 31 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/06 16:43
- >>11
ソニーならどこでもいいって、会社によって全然違うよ
そんな香具師は受からんから安心汁
かくゆう俺も今年からソニーのグループ会社で働くけど
面接中にソニーならどこでもいい、とにかくソニーで働きたいって
奴いたけど、のきなみアポーンしてました
- 32 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/06 20:21
- ソニーなら潰れないし安定してるんソニーの子会社でも
いいから入りたい
- 33 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/06 21:04
- 漏れは銀行系の会社だが満足してるよ。そこらの企業よりよっぽどいいし。
- 34 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/06 21:47
- ソニーならなんでもいいから入りたい
- 35 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/07 00:47
- >>33
おれも金融系だが給料は満足してるけど
激務なのが辛い。新卒で年収380万くらい
結構いい方だよな。
- 36 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/07 00:49
- >新卒で年収380万
高すぎ
- 37 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/07 03:05
- みんな1年目でどれくらいもらってるの?
- 38 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/07 03:05
- デンソーは負け組
- 39 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/07 03:07
- デンソーは間違いなく勝ち組
- 40 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/07 03:08
- これからは持ち株制になる会社が多いからほとんどの会社が子会社になるよ。
今のソニー本体も。
- 41 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/07 03:13
- >>40
詳しく教えれー持ち株ってなに?
- 42 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/07 03:13
- 今のNTTみたいなもん
- 43 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/07 03:15
- よくわからん
- 44 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/07 03:16
- NTT本社があって、その下に西・東、その他もろもろがあるだろ。
- 45 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/07 03:18
- 子会社じゃなくてグループ会社やろ
- 46 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/07 04:27
- 事業持株会社と純粋持株会社がある
NTTは後者
- 47 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/07 20:13
- 昇給9000円って書いてあるけどこれって毎年あがっていくものなの?
10年後の給料は今の給料に9万円上がるだけなのか
- 48 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/08 10:42
- NTT持株最強ということでOK?
- 49 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/10 11:11
- tinge
- 50 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/10 11:19
- >>1
「やろ」じゃねーよ。田舎者は市ねよ。
- 51 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/10 12:02
- >>50は東京が単独で成り立ってると思ってる愚か者。
一年留年して、地方自治について勉強しなおすように。
- 52 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/10 13:19
- 持ち株会社で子会社と言うのは違うだろ?
糖蜜しかり、倒壊しかり。
- 53 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/10 15:36
- お前等ファナックって知ってるか?
最近連結からはずれたかもしれんが・・・。
F系はこーいう企業がチラホラある。
- 54 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/11 00:07
- 勝ち組負け組の死ぬまでわからない
- 55 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/11 00:54
- 子会社って言うけどな、東証一部のヘッポコと超一流企業の子会社だったら
子会社の方がいいにきまってるだろ?
- 56 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/11 01:00
- 東証一部のヘッポコと超一流企業の子会社だったらどっちも嫌
超一流企業の親会社がいい
- 57 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/11 01:41
- >>55
どっちも負け組ですやん
- 58 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/11 02:08
- 俺グリーンスタンプ。上場してないが環境は素晴らしいと思う。
- 59 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/11 20:26
- 子会社なのに自分の会社を説明するとき親会社の名前を
出すのはづうずうしいかねー
- 60 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/12 19:28
- >>59キヤノン系か?
俺は親会社だけど真剣に子会社の商社に移りたいと思っている。
出世を考えれば現状維持。仕事の面白さは子会社。
まぁ課長クラスでないと直接子会社への移籍は少ないよ。
ましな子会社へはね。
- 61 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/12 21:35
- >>60
親会社より子会社の方がいいの?
あなた相当変わってるね、給料も待遇も安定も
すべての面で親のが上でしょ
- 62 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/13 00:52
- 親>子これ常識
- 63 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/13 08:10
- 子会社コンプレックスはきついぞ。
俺はそれで辞めた。
- 64 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/13 09:51
- NTTデータかNTTコムいきたいんだけどやめておいたほうがいい?
- 65 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/13 10:09
- 知名度によるな。
ドコモとかならいいが、NTT-Xとかはイヤだな
- 66 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/13 10:33
- >>65
なるほど、やっぱり知名度か
- 67 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/13 10:34
- リコーロジスティクスってどうですか?
- 68 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/13 11:00
- 大学でてまで子会社はな・・・
- 69 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/16 00:58
- 勝ち負けじゃないんだ!!
- 70 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/16 01:00
- 567
- 71 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/17 15:46
- まけ
- 72 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/17 15:46
- 身長168
スリーサイズ91.59.84
の高一のセフレがいる俺は勝ち組
- 73 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/17 20:30
- 外資企業のリスク
・外資系企業の経営戦略の大きな柱は、リスクが高くても、経験や
ノウハウでそのリスクを軽減することができる、と判断できれば、
会社として全力を挙げて「ヒト・モノ・カネ」を突っ込むが、日本に
そういうマーケットがない、つまり日本では自社の強みが生かせない、
と判断したとき、その外資は日本から撤退していきます。当然、日本
で採用した社員は、一部を除いて解雇されます。
・日本企業の多くは、終身雇用崩壊といいつつも、経営陣は組合を意識
しており、また、社員のモティベーション維持には注意を払っています。
これは、日本企業の体質というよりも、日本人の仕事に取り組む気質を
反映したものです。しかし、外資系企業の多くは、社員は収益をあげる
ツールという位置付けですから、給料以上の利益をあげなければ、雇用
する意味がなくなるわけです。将来頑張ってくれるだろうという気持ち
もありません。単年度毎の結果を株主に評価されるからです。
首を切るのは非常に簡単です。ただ、「明日からこなくていいよ」と
あっけらかんと首を切るところは少なく、転職猶予期間として6ヶ月程度
継続雇用してくれるところが多いようです。
- 74 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/17 20:34
- 日産もルノーの子会社だぞ
- 75 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/17 20:34
- 漏れの知ってる大手子会社は
部長職以上は親会社からどんどん天下ってくる
プロパー出世組もいるが少数派。
で、新卒も採っているから
上と下から挟まれる形で訳の分からない役職が増えている。
変な組織だ。
- 76 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/17 23:13
- >>75
ちなみにどこ?
- 77 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/18 13:51
- 積水ハウスも子会社
- 78 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/18 13:53
- >>75
住友○装?
- 79 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/18 21:31
- ahe
- 80 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/19 03:30
- 公益会社の子会社とかは、どうなのかな?例えば、電力・ガス・水道などなど
- 81 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/19 03:55
- それこそ出向しまくり
- 82 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/20 13:22
-
- 83 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/20 20:37
- っへ!
- 84 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/22 09:31
- age
- 85 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/22 23:17
- てぃ
- 86 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/23 00:35
- 東京海上火災も子会社
東京三菱銀行も子会社
みずほ銀行 も子会社
NTTドコモ も子会社
純粋持株会社制をとる企業が増加している。
ソニーも将来的には純粋持株会社の形をとるらしい。
子会社採用が負け組み?
んなこたーない。
- 87 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/23 00:42
- >>86
ハイハイ、しつもーーーーん。「じゅんすいもちかぶがいしゃせい」ってなんですか?
- 88 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/23 01:16
- >>87
親会社が事業を行わず、子会社に事業を委ねるという企業形態。
親会社がグループ全体の戦略決定に力を注ぐことができるため、
意思決定のスピードが早まるなどのメリットがある。
- 89 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/23 01:20
- >>87
わかりやすく野球でたとえてみよう。
1番東京三菱くん
2番三菱信託くん
3番三菱証券くん
彼らは投げて、打って、走って、バントしてとプレーに集中する。
ここで持ち株会社の役割は監督ではなくオーナーとなる。
実際にユニフォームを着てプレーに関わるわけではない。
間違ってたらすまん。わかりにくかったらすんません。
- 90 名前:87 :04/01/23 01:21
- それって、子会社社員はえらくなれないってことじゃないの?
意志決定を親会社がするって事は、要するに負け組なんじゃねーのか?
- 91 名前:87 :04/01/23 01:28
- >>89
わかりやすいです。でもねー、それって同じ会社内でやればいいんじゃないの?
経営戦略室みたいなところが事業運営を仕切るより、なんで子会社化した方がいいの?
- 92 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/23 01:31
- 電器子会社に居たが、結局親会社次第だからあんまり勧めたくないね。
- 93 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/23 01:34
- 日本IBMも子会社にあたるんですけど。
- 94 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/23 01:37
- >>91
不要な子会社を売り飛ばしたり、新分野に関する企業を買収して
子会社に加えたりしやすい。
つまり組織再編が迅速に行なえる事がメリットである。
と、思う・・・。
- 95 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/23 01:39
- >>90
意思決定機能を分離したというだけだよ。
親会社が勝ち組で子会社が負け組みとかそういう問題ではない。
東京三菱銀行内定者は負け組みか??
- 96 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/23 01:41
- >>93
子会社というか「日本事業所」って感じがするけどね。親子関係で言うと、BCS
よりも下なんだよね?
- 97 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/23 01:44
- そもそも三菱東京フィナンシャルグループは採用を行ってるんですか?
>>87はそれをHPで調べてね。
- 98 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/23 01:45
- >>90
20歳そこそこで監督になれると思うか?
NTTは違うぞって言うなよ。
あそこは研究所があるから純粋持株会社とは言えないし
持株(研究員)だから出世出来るって訳じゃないから。
- 99 名前:87 :04/01/23 01:54
- >>94
子会社化すると組織改編がしやすくなるんですか、そうですか・・・。そうなの?なして?
>>97
意味わかんない、それに興味ない。
>>95 >>98
役職者は親会社からの出向->子会社社員はえらくなれない->負け組
って考えた。
- 100 名前:95 :04/01/23 01:58
- >>99
意味わかんなくないだろ。三菱東京FGは糖蜜の親会社のこと。
三菱東京FGは新卒採用行ってますか?って97は言ってるの。
- 101 名前:95 :04/01/23 02:06
- >>99
めっちゃくちゃ極端にいうぞ。
三菱東京FGには社長さんがいるんだ。
東京三菱銀行には従業員がいるんだ。
いきなり社長にはなれないだろ?
東京三菱銀行に入社するしかないんだ。
糖蜜に内定もらって負け組みではないの。
- 102 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/23 02:10
- pppp
- 103 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/23 04:27
- >>99
例えばね、上のほうにある糖蜜の例でいうと
もし、糖蜜と三菱信託が別々に意思決定してたらどうなる?
それぞれが、自社の利益の追求だけの為に動く。つまり、市場が重複したりする。
同じグループ同士でシェアを競ってもしょうがないじゃん。だから、監督役が必要
事業の再編という事で言えば
経営戦略室みたいなとこが、自社内の事業部を他社に売り飛ばすような決定は下しにくい
内部での対立を生むからね。それよりは、上(株主)からの絶対的な命令の方がいい
- 104 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/23 19:07
- NTTデータやNTTドコモでもNTTの社長や取締役になれる可能性ってあるの?
可能性があるとしたら、やっぱNTTコムかNTT東西の社員なのかな・・・・
- 105 名前:104 :04/01/23 19:09
- 忘れてた。
あと、NTT(研究所)の社員は可能性あるね。
- 106 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/27 12:10
- 中途半端な企業いくより、大企業の子会社の方が安定もしてるし
福利厚生など待遇もいいじゃない
- 107 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 11:05
- 1
- 108 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 11:16
- とりあえず自分の場合将来転職するとしたら聞いたこともない会社より
親が大企業の子会社ってほうが受けがいいと思って子会社狙いました。
駅弁だし、成績中位だし、女だしで大企業本体は無理ぽと思ってたんで。
- 109 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 15:10
- 修士卒だけど子会社採用でつ・・
- 110 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 20:15
- 子会社って親より給料あがらないの?
- 111 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 20:19
- >>110
上がるわけないじゃん
つか
親会社の自分と同じ年くらいの社員が
自分より随分と上の役職で
出向にくるよ
例えば
自分は平社員
親会社から来た同じ年の奴は部長とかでくる
- 112 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 20:23
- >>111
出世できないってこと?
- 113 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 20:28
- >>112
ある程度まではできると思うけど
ある程度な・・・
社長とか重要なとこは必ず親会社の奴が占めてるよ
俺の父親が親会社から子会社に重役としていったからわかる
- 114 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 20:40
- >>113
100%出資子会社と持株50%子会社ではどうですか?
- 115 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 20:43
- 課長クラスで終わる人には大差ないのではないだろうか?
偉くなれる奴には親会社にいることは重要。
子会社にいけば階級が上がるし、天下り先ともなるし。
親の課長=子の部長
親の部長=子の取締役
くらいだろうか
- 116 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 20:44
- >>114
子会社とは聞いたけど
どのくらい株を持ってる子会社なのかは聞いてないからよくわからない
でも父親曰く
「子会社へは就職するな、できれば親会社に就職しろ」
と言ってた
- 117 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 20:50
- 子会社は負けということで
- 118 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 20:53
- >>110
リクルートだって、かつてはダイエーの子会社だったんだし。
日立も本体より系列の専門商社の方が給料いいし。
ガムバレ
- 119 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 21:04
- 会社によるだろ
いろんな会社がある
- 120 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 21:10
- その会社が親への依存度による
- 121 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 21:13
- 超大手の子会社でそれなりの規模の会社は、総合的にみて下手な独立系の上場企業より
はるかにいいと思うけどな。
- 122 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 21:34
- >.121
その心は?
- 123 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 22:13
- >>110
労組の協定による。同等のところもあればそうでないところもあるのかな。
俺がいたところは同等だったけど。
- 124 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 22:14
- >>122
福利厚生が親会社と同じだから。だから社名が違うだけで親会社と待遇同じって場合がある。
- 125 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 23:24
- 俺の内定先もそうらしい
人事が言ってた
- 126 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 23:26
- マーチレベルなら親会社行っても出世できないだろうし
1の言ってる通りだ。
- 127 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/28 23:31
- 勝ちか負けかはともかく、
親会社に行っておいて損はなく、子会社に行って得はない
- 128 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/29 00:42
- 親にいけるなら親のがいいかもしれないが親に
いったらいったで旧帝とか高学歴のやつと競わなければ
いけないので子でがんばった方がいいかもしれないなー
- 129 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/29 00:52
- >>128
NTTの子会社だけど同期、旧帝や早慶なんて腐るほどいるよ。
30中盤以上の世代はDQNが多いぽいけどな。
- 130 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/29 01:33
- データか?
- 131 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/31 18:30
- age
- 132 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/31 18:40
- 日本○産グループだけはやめましょう
- 133 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/31 18:50
- まあSCEやドコモやデータや日産や富士ゼロックスも子会社だからな
一概にも言えないなあ
- 134 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/31 18:57
- >>133
それ子会社にふくめるのかなぁ。言いたいことはわかるが。
- 135 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/31 22:00
- >>133
子会社じゃねーだろ
- 136 名前:就職戦線異状名無しさん :04/01/31 22:39
- SCE、SME→ソニー
ドコモ、データ→NTTホールディング?
日産→ルノー
富士ゼロックス→富士フイルム
ついでに言うと、トヨタ、ホンダ以外の日本の自動車会社(三菱、富士、スズキ、ダイハツ、いすずなど)は全て子会社。
- 137 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/01 00:16
- 子会社独立系やな
- 138 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/01 10:16
- 正直、日産やドコモに行きたい
- 139 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/01 12:52
- ドコモ子会社は負け組
- 140 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/01 12:54
- ドコモも子会社なわけだが
- 141 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/01 14:28
- ふっ
- 142 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/01 23:51
- どこもは子会社とはいわない
- 143 名前:sage :04/02/02 00:29
- トヨタ自動車だって、豊田自動織機の子会社だよ
- 144 名前:sage :04/02/02 00:33
- ちなみに、富士通は富士電機の子会社
ファナックは富士通の子会社で富士電機の孫会社
- 145 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/02 01:16
- トヨタは織機の子会社ではないよ
源流ではあるが、それだけ
- 146 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/02 10:59
- >>142
ドコモやデータは、NTT分割前から子会社でしたが・・・
NTT本体を分割してできたのは、NTT、NTT東西、NTTコムの4社です。
- 147 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/02 12:38
- NTTPCコミュニケーションズって将来性どうかな?
- 148 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/02 21:30
- トヨタはともかく、ドコモは株式の六割を抑えられているのだから、子会社以外の何物でもないだろう。
- 149 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/03 18:52
- >>148
NTTコムとNTT東西は100%抑えられてるんじゃなかったけ?
- 150 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/03 19:04
- よっぽどの斜陽産業じゃなきゃ、一次子会社位なら普通に生活していけるだろう?
運良く親に受かったら行く。こんな程度でいいかな、漏れは。地底だし。
大量採用の親会社に受かってもこれまた怖いし。
- 151 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/03 19:06
- 一流企業って日本全体の企業全体の何%くらいなんでしょうか?
5%くらい?
- 152 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/03 19:08
- >>150
斜陽産業って例えばどんなん?ゼネコンとか?
- 153 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/03 19:22
- 斜陽じゃなくても規制が撤廃されて過当競争が始まってる
業界はだめだよ。
リストラの嵐の後、禿げたかファンドに買い取られて捨てられるだけ。
- 154 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/03 19:30
- ブラック企業ってどういう意味ですか?
激務ってこと?潰れる企業?
- 155 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/03 19:31
- きゃば嬢のいちにち
●適当な時間に起床
●好きな服を着て7時ごろ出勤
●客に気をつかってもらいちやほや、男は女に気に入ってもらおうと必死。
●タイプの男や金持ちがいた場合だけ本気で携帯をチェック。うまくいけば玉の輿。
●適当な時間で気分よく帰宅、当然送りの車。
平凡な男の一日
●時間厳守で出勤。
●汚い作業着に着替える。またはウザイスーツ。
●奴隷のように社会のため、女のために働かされる。
●彼女、妻の「頼りがいあるわね」「がんばってるあなたが好き」など適当な言葉で感激。
●毎日、単調な労働なので頭が低脳化してくる。肉体労働者は醜い動物並の体つき。
- 156 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/03 21:55
- あげ
- 157 名前:ふぉ :04/02/03 21:56
- ∧_∧
( ´Д`) <みなさーん、お茶が入りましたよ〜
/ \
| l l | ..,. ., .,
| | | _|。.:_::゜。-.;.:゜。:.:;。
ヽ \_ .。'゚/ `。:、`;゜:;.::.。:.:。
/\_ン∩ソ\ ::..゜:: ゚。:.:.::.。.。:.
. / /`ー'ー'\ \ ゜: ::..゜:: ゚。:.:.:,。:.:.
〈 く / / ::..゜:: ゚。:.:.:,.:.:.:。:.:,
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〉 ) ( .::旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦.
(_,ノ .`ー'旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦
- 158 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/03 22:41
- あげ
- 159 名前:就職戦線異状名無しさん :04/02/04 00:12
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