経団連の倫理憲章に違反している企業を告発しろ！

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1 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/24 23:18: ttp://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2003/100.html
１．正常な学校教育と学習環境の確保
２．採用選考活動早期開始の自粛
　採用選考活動の早期開始は自粛する。まして卒業学年に達しな
　い学生に対して、面接など実質的な選考活動を行うことは厳に慎む。
３．公平・公正な採用の推進
４．情報公開の徹底
５．採用内定日

この時期にリク面接してる企業を告発しろ
2 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/24 23:19: >>1の会社
3 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/24 23:21: >>1
日本にあるすべての会社。
「公平・公正な採用の推進」に違反してる。
4 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/24 23:27: >>3
そうなの？まあコネ採用はあるが。
5 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/24 23:27: 去年はどこもやってたな。
一流企業でさえ・・・
6 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/24 23:29: >>5
今年は経団連が念書を取ったらしい。
だから表向きは採用活動できない。
でも経団連加入の外資はやっているような。。
7 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/24 23:30: 就職活動２年目だが今年はどこの説明会行ってもこの話するよねー
8 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/24 23:31: テレビ局のアナ採用なんて早すぎるだろ
9 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/24 23:33: >>7
漏れは遭遇したことないけど、例えば何処よ？
10 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/25 00:21: >>9
松下電工
11 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/25 01:27: 守ってる所が稀。
俺も松下電工しか知らんのだけど。
12 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/25 02:12: 住友製薬は守っていた。
13 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/25 02:25: JTBも守っている
14 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/25 02:28: >>1
上の３社以外
15 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/25 02:30: 説明会とES提出期限が３月で、
面接は４月から、って企業は守ってることになるの？
16 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/26 22:13: >>15
漏れも禿同。
でも何か今年は、先輩に聞いた話よりも遅い気がする。
いいのか？悪いのか？
17 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/26 22:15: 中小でさえ守ってない所もあるらしい
18 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/26 22:17: 少なくともトヨタ系は守ってるね。
19 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/26 22:24: 大学別の懇談会やってるとこは違反だろ
20 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/26 23:33: 就職協定を復活させれば丸く収まる。
21 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/27 11:23: 青田買いという言葉が流行したのは四十年前なんだな。
因みに中曽根内閣のの中教審で秘密裏に一部の大学生に対する青田刈りが行われていると
発言したのが江副浩正
22 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/27 13:36: 日テレは糞早かったがフジは経団連に屈したのかマターリしてるな
去年は秋採用に近かったＴＢＳも３月中に〆切が・・・
23 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/02/27 13:49: 食品で2月の初旬で切る企業が多いのは解からんなあ
24 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/02 23:55: ＞まして卒業学年に達しない学生に対して、面接など実質的な選考活動を行うことは厳に慎む。

コレが解せないな。３月に選考が始まって４月初旬には内定てのが理想。
単位取らしてくれ……。
25 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/03 12:26: 就職協定のころは夏休みがメインだったんだから
26 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/03 12:30: つーか文系の単位制限ない奴は三年までに単位取れよ
27 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/03 13:20: >>24

でもさ、冷静に考えて早すぎだろ？
４年の履修科目決める時期に“就活繁忙期”でろくに学校行けないって
のは明らかにおかしいし。

それに「人物重視」って言ってるけど、３年と４年ではそれなりに人間的な
レベルは違うと思うんだよね。物理的に考えても、大学生活の３／４弱しか
終わってない段階で「学生時代に力を入れたことは？」って変だ。普通に
考えて、後になればなる程より中身の深いことを実行するor出来るってのが
人間の性だろうよ。
28 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/03 22:21: 文系でも卒論とか研究結果聞いてくるとこもあるからな
29 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/03 22:22: っつーかさ、こんなことより内定後の拘束を無くして欲しい。
まぁまだ気が早いって話ではあるが。
30 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/03 22:24: 特殊メーカ系だとこれよくいってる
31 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/03 22:24: 大和ハウスってさ完全週休２日制って書いてるんだけど。
確か週休２日って書いてるとやばいけど完全週休２日って書いてるとマジで休めるんじゃなかったか？

http://www.daiwahouse.co.jp/student/info/taigu_kinmu.html
32 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/03 22:28: …卒業したあとで、就職活動をしたい。
院に行くと、1年の秋から就職活動を始めることになる。
大学院から学校かわったのに、
「君の学校の校風は…だ！」とか
面接で指摘されても、萎え萎え。
知らない。
33 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/03 22:29: 休めるんじゃねーの。
もしくは個人的な判断で休まない社員が多い、という落ちか。
34 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/03 22:51: 虫害なんて、経団連倫理憲章以前に、
男＝永遠のパシリ、女＝雑用小間使い
賢い炉衆は他社へ逃げ、元虫害ひたすら社内営業顧客無視
まぁ、金出してりゃ薬使ってくれるしな、異者は
何であんな会社が人気なのか知らんが、社内で営業したけりゃ入りな
まぁ、そとで営業しなくていいぶん楽かも知れんが
最強は虫害一家のコネだがね
35 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/08 00:40: 早期化是正っていうのは、基本的には正しいと思うんだよ。
違反することのペナルティが無いのがおかしいんじゃないの。
倫理協定だから仕方ないにしてもさ、外資にだって日本で採用活動する以上日本の基準を守らせるのが筋だろ。
36 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/08 00:43: 取りあえず製薬企業をなんとかしろ。おかしすぎるってアレは。
37 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/08 00:50: つうか守ってもらわない方がいいだろ
これのせいでドコもかしこも一斉に4月から面接って感じだぞ
ダブルブッキング発生すんだろ、かなりの確率で。
38 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/08 00:51: 大同生命・・・
業界六位が先走ってどうするんだろ
内定辞退続出だ罠
39 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/08 00:53: 本来M2かB4の夏休みで十分だと思う。本来なら。
40 名前：就職戦線異状名無しさん ：04/03/08 09:37: ＪＲ関連某企業。面接なのに交通費すら出さない。ＪＲ分だけでも出せや。
仕方ないから１８きっぷで往復・・・

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