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【労働】余暇も充実させたい【条件】
- 1 名前：就職戦線異状名無しさん ：03/10/21 03:07
- 会社選びでおもうこと。
例えばマスコミとかってやりがいあって給料いいけど、
休めないとか寝れないとか余暇が充実させられないと思うんだ。
欧米のように社員の余暇充実まで考えてくれる会社とか、
余暇を大切にしたい人の会社選びに役立つ視点とか書いてくだせぇ。
もちろん仕事のやりがいはほしいけど、両立させたいってことで。
- 2 名前：もまいら ◆ZgvJ.8TLuo ：03/10/21 03:08
- 2(σ´Д｀)σｹﾞｯﾂ!!
- 3 名前：就職戦線異状名無しさん ：03/10/21 03:09
- マスコミやりがいあると思う時点でどうかと・・・・
- 4 名前：就職戦線異状名無しさん ：03/10/22 13:43
- 労働条件が良い→社員のやる気も向上→成績上がる
っていう効果も考えていって欲しいもんだね。
経営者側はね。
軍隊とかの歴史を見てると
きちっと上がしっかりしていたりすると
下もきちっとなるもんよ
- 5 名前：就職戦線異状名無しさん ：03/10/23 03:07
- >>4
はげどー。
ガチガチで働くことがマイナスになることも理解して欲しいね。
モチベーション的にも。
でもなんか少ないよね、そういうことへの取り組み。
- 6 名前：就職戦線異状名無しさん ：03/10/23 03:22
- 企業に余裕がないからでしょ。
余裕があったら可能だと思うけどね
- 7 名前：戦慄！ｱｲﾘｽｵｰﾔﾏの労働条件 ：03/10/23 03:39
- 6:00 起床
6:30 アイリスのロゴ入り営業車で出社
（日報・シェア表等で数字分析）
8:00 朝礼前ミーティングで小一時間問い詰められる
8:45 朝礼 社訓を絶叫
9:00 朝礼後ミーティングで殴られる コーヒーをかけられる時も
9:30 営業車で担当帳合いに向かう 事故りませんように
10:30 到着、店長・各売場担当と商談。（企画導入提案を行うも決まらず）
11:00 売り場担当に呼び止められてやむなく売り場の手直し
11:30 次に行かないと間に合わないんで運転しながら昼食のパンをかじる。
12:30 次の店舗に到着。（前日納入の商品を、担当者の意向どおり並べていく）
15:30 某ＨＣ本部へ営業車にて移動
16:30 本部到着・商談（収納部門の新商品を紹介するも、リベートを強要され、鬱）
17:30 次の店舗へ向けて移動
18:00 次の店舗に到着。（売り場の手直し、関係ない部門の陳列までやるはめに
18:30 次の店舗へ向けて移動 今日は次がラスト
19:00 次の店舗に到着。（売り場責任者に新商品の紹介、あとは売り場の手直し
20:00 店が閉店したんで営業所に向けて移動
21:30 やっと帰社。ホントはこの時間が退社時間だけど、そんなの建前。
事務作業（バイヤーの依頼資料を作成）
22:30 日報を書いて直属上司に今日のラウンドを報告したはいいが、
小一時間あれやこれや説教される
23:30 上司がまだ誰も帰らないんで付き合い残業に突入
0:45 はぁ〜 やっと終わった。もう電車もバスもない時間
道理でマイカー通勤を義務付けられるわけだ。
1:00 遅いメシを喰ってねる。明日が来なけりゃいいのに......
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